Les doy la bienvenida a este sitio que intenta ser un lugar de encuentro,reflexiòn,aprendizaje compartido, lugar donde las opiniones y propuestas serán bien recibidas. Todo suma en este diario crecimiento.

Higiene y seguridad. Capacitación al personal.Anàlisis y propuestas para evitar los accidentes.
Encontrar las respuestas al Cómo y al Para qué.

Como introducción al blog voy a abordar el tema de las excusas que ponen los protagonistas cuando ocurre un accidente.

Nadie quiere hacerse cargo y asumir la responsabilidad. Es que desde niños nos han enseñado que la responsabilidad viene asociada con la culpa. Le escuché decir a un psicólogo que responsabilidad significa responder con habilidad. Los que "hacemos prevención", pretendemos que los trabajadores ante una situación de peligro, actúen con responsabilidad, de manera proactiva, reconociendo los riesgos y anticipándose a los hechos y eliminando o minimizando las condiciones peligrosas o los actos inseguros.
En presencia de un accidente,la investigación del suceso nos lleva a preguntar a la víctima y/o victimario cómo ocurrió el hecho. En la mayoría de los casos y sin que se los acuse,responden con un:
No ví. No pensé que . No sabía.

El no ví: implica un problema fisiológico o bien falta de atención. Es más factible por falta de atención. Por qué no está atento quien trabaja?. Un segundo de distracción puede provocar un accidente. Tal el caso de quien maneja un vehículo que por atender el celular, no ve la moto que se cruza. Es que viajando a 60 km por hora se recorre 17m en 1seg. Suficiente como para que se produzca un accidente, sabiendo que la distancia total de frenado supera los 30m.

El no pensé que: implica falta de previsión. No hay anticipación de los hechos. "No pensé que ese peatón despistado podría caer en el pozo". "No pensé que justo cuando ingresaba con la moto, iba a cruzarse Pedro a tirar la yerba del mate". "No pensé que se iba a desmoronar el suelo, por eso no coloqué las tablestacas". "No pensé que al darle permiso a Juan para que concurra con su moto y no en la camioneta de la empresa, al lugar donde debían reparar el caño, iba protagonizar un accidente de tránsito".

El no sabía: implica desconocimiento de las normas de seguridad y de los procedimientos de trabajo. Falta de capacitación. "No sabía que por allí pasaba un cable de media tensión, suerte que tenía las botas puestas". "No sabía que el maquinista era inexperto, sino no hubiera permitido que el personal trabaje dentro del pozo con la cuchara en movimiento". No se puede admitir desconocimiento. Es necesario que todo el personal sea competente en su trabajo. Para ello debe recibir la instrucción y la guía de un maestro en el oficio. Es fundamental que conozcan las normas de seguridad y las cumplan.

Ocurre que las normas no siempre son aceptadas. Dicen los que son reticentes a ponerlas en práctica, que las mismas "se hicieron entre cuatro paredes por gente que desconocía el trabajo tan particular que ellos realizan".

Ante ésta falta de legitimidad en la empresa, qué hacemos?. Lo ideal es buscar que el personal reflexione sobre la importancia de prevenir los accidentes. Destacar cuales son los valores básicos por los que están ocupando un puesto en la empresa: el bienestar de su familia, la relación con sus compañeros, la unidad, la satisfacción por el servicio que presta, etc.

No imponerles las normas, sino convenir en crear sus propias normas y cumplirlas (que en definitiva resultarán coicidentes con las establecidas en la Ley de Higiene y Seguridad en el Trabajo, pero que surgirán de un concenso).

Saludos cordiales para todos.

LilZ